پیشینه پژوهش سرمایه انسانی و بهره وری
دانلود
پیشینه پژوهش سرمایه انسانی و بهره وری #حسابداری و docx +دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت
پیشینه پژوهش سرمایه انسانی و بهره وری متغیرها: سرمایه انسانی و بهره وری توضیحات: 6 پیشینه داخلی و 4 پیشینه خارجی (word) به همراه منابع آنها با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پایان نامه پیشینه تحقیق کمیجانی و همکاران (1391) تحلیلی راهبردی بر اثر سرمایه انسانی در رشد بهره‌وری نیروی کار انجام دادند. ارزیابی و برآورد عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی کار با استفاده از مدل ARDL نشان داد که عوامل مهمی مانند انباشت R&D خارجی، سرمایه انسانی در قالب تعداد شاغلان با تحصیلات عالی، انباشت سرمایه فیزیکی و سرمایه‌گذاری در فناوری اطلاعات و ارتباطات ازجمله عوامل مهمی هستند که روند رشد بهره‌وری نیروی کار را در طول سال‌های مورد مطالعه توضیح می‌دهند. همچنین، انباشت R&D داخلی و متوسط سال‌های تحصیل، اثری منفی بر بهره‌وری نیروی کار داشته‌اند.