مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن
دانلود
مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن #علوم انسانی و docx +دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت
مبانی نظری فسخ قرارداد های پیمان کاری و شرایط آن توضیحات: 32صفحه فارسی (word) با منابع کامل دانلود تحقیق آماده با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها که توسط اساتید همان رشته جمع آوری شده و از طریق مقاله های فارسی و ترجمه تخصصی متون مقاله انگلیسی و مقاله بیس پایان نامه با ترجمه آماده کتاب های خارجی و کتاب های داخلی رشته های مختلف تهیه شده و مناسب برای انجام و نوشتن پروپوزال و آماده کردن فصل دوم پایان نامه حقوق، توضیح مولفه های پرسشنامه و مقاله داخلی و خارجی و طرح های تحقیقاتی می باشد. خلاصه ای از کار: فصل اول: شرایط عمومی فسخ قراردادها فسخ، یکی از اسباب سقوط تعهدات است. در حقوق اسلام و قانون مدنی ایران، موارد فسخ عقد لازم، تحت عنوان خیارات بحث شده که از حیث منشأ پیدایش و شرایط اعمال آن دارای مقررات ویژه ای است. حق فسخ، گاه بموجب توافق متعاقدین و گاه بحکم قانون ایجاد می شود و از نظر ماهیت، ایقاع محسوب می گردد و به یک اراده نیاز دارد که این اراده باید ابراز شود. همچنین فسخ کننده باید دارای اهلیت و اختیار باشد. در بحث آثار فسخ، مسائل فراوانی قابل…………. ………………. مبحث اول: مفهوم، ماهیت، مبنا و شرایط فسخ ………………. گفتار اول: فسخ در لغت و اصطلاح …………….. گفتار دوم: ماهیت فسخ …………………. بند اول: ایقاع بودن ………………. بند دوم: استثنائی بودن ………………. بند سوم: عدم قابلیت اسقاط ……………….. بند چهارم: اجباری بودن …………….. بند پنجم: تطابق با انواع خیارات ……………… گفتار سوم: مبنای فسخ …………………. بند اول: توافق طرفین ………………… بند دوم: حکم مستقیم قانون ………………. گفتار چهارم: شرائط فسخ …………………. بند اول: قصد انشاء …………………. بند دوم: رضا ……………….. بند سوم: اهلیت و صلاحیت ………………. بند چهارم: لزوم اعلام ………………… مبحث دوم: تحقق شرایط مندرج در ماده 46 ش.ع.پ ………………. بنداول: مراحل تائید فسخ قرارداد …………….. بند دوم: فسخ قرارداد در حالت دعوای متقابل ……………….. فصل دوم: موارد فسخ قراردادهای پیمان کاری ……………….. مبحث اول: فسخ به لحاظ تخلفات پیمانکار ………………….. گفتار اول: تأخیرات پیمانکار ………………… بنداول: تأخیر در تحویل گرفتن کارگاه ………………. بنددوم: تاخیر در ارائه برنامه زمانی ………………… بند سوم : تأخیر در تجهیز کارگاه ……………….. بندچهارم: تأخیر در شروع عملیات ………………… بندپنجم: تأخیر در اتمام هر یک از کارهای پیش بینی شده در برنامه زمانی ……………… بندششم: تأخیر اتمام کار …………….. بندهفتم : عدم شروع کار پس از رفع وضعیت قهری ……………… بندهشتم: تأخیر در پرداخت دستمزد کارگران …………….. منابع