مبانی نظری تعهد سازمانی ، ابعاد تعهد سازمانی ، نظریه های تعهد سازمانی #علوم انسانی و docx

مبانی نظری تعهد سازمانی ، ابعاد تعهد سازمانی ، نظریه های تعهد سازمانی

دانلود

مبانی نظری تعهد سازمانی ، ابعاد تعهد سازمانی ، نظریه های تعهد سازمانی #علوم انسانی و docx +دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت مبانی نظری تعهد سازمانی ، ابعاد تعهد سازمانی ، نظریه های تعهد سازمانی توضیحات: 30 صفحه فارسی (word) با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها مناسب برای پایان نامه خلاصه ای از کار: تعهد سازمانی تعریف  در ادبیات روان شناسی اجتماعی مفهوم نگرش­ها از اهمیت ویژه­ای برخوردار است آلپورت(1935، به نقل از اگارد، مارنبورگ و لارسن، 2008)، در مقاله­ای که پژوهش­های مربوط به نگرش­ها را بازنگری می­کرد، اظهار داشت که مفهوم نگرش شاید متمایزترین و ضروری­ترین مفهوم در روان شناسی اجتماعی معاصر باشد. تصور بر این است که در محیط سازمانی نگرش­های مشخص با شخصیت و انگیزش او ارتباط دارند. ……………… – ­ابعاد تعهد سازمانی از جمله اولین محققان در تعریف ابعاد و انواع تعهد، کریس آرجریس است. وی معتقد است که نیروی انسانی در سازمان می­تواند دو نوع از تعهد را داشته باشد: – ­تعهد درونی این تعهد از درون نشأت می­گیرد. به این معنی که افراد، بنا به انگیزه­های درونی به سازمان متعهد می­شوند و در تعیین فعالیت­ها و ……………… – ­موضوعات تعهد سازمانی اگر چه تعاریف متفاوتی از تعهد سازمانی در ادبیات موضوع یافت می­شود، ولی هر یک از آن­ها یکی از سه موضوع کل وابستگی عاطفی، درک هزینه­ها و احساس تکلیف را منعکس می­کنند. الف)­ وابستگی عاطفی عمومی ترین شیوه­ی برخورد با تعهد سازمانی در ادبیات مربوطه، شیوه­ای است که تعهد به عنوان وابستگی عاطفی و روانی به ………….. نظریه­های مربوط به تعهد سازمانی نظریه مزیت­های جانبی بکر اصطلاح مزیت­های جانبی نخستین بار در ادبیات روان شناسی صنعتی و سازمانی به وسیله­ی بکر مورد استفاده قرار گرفته است (ته، وانگ و گرانگ، 2011). این اصطلاح اشاره به مزیت­ها و امتیازاتی دارد که توسط افراد در یک سازمان اکتساب و ذخیره می­شوند و در صورت ترک کردن سازمان ممکن است آن­ها …………. نظریه یا الگوی تعهد سازمانی استیرز استیرز در سال 1977 با ارائه­ی نظریه یا الگویی درباره­ی تعهد سازمانی پایه­ی بسیاری از تحقیقات بعدی را بنا نهاد. وی در این نظریه یا الگو اظهار می­دارد که تعهد سازمانی در عین این که بر روی متغیرهایی اثر می­گذارد از متغیرهای دیگری نیز اثر می­پذیرد و به عبارت دیگر این الگو بیان می­کند که تعهد سازمانی در آن واحد می­تواند هم متغیر پیش بین (مستقل) و هم متغیر ملاک (وابسته) باشد(کیم و کیم، 2014). …………….. الگوی سه گانه­ی اثرگذار بر تعهد سازمانی استیرز و همکاران استیرز، پورتر و مودی (1983، به نقل از اوزگان، 2011)، برخی از عوامل مؤثر بر افزایش تعهد سازمانی را به صورت ذیل مطرح کرده­اند. 1-­ عوامل شخصی اصلی­ترین عامل شخصی میزان تعلق و پیوستگی بالقوه­ای است که کارمند در اولین روز کاری ………….. – مدل سه بخشی تعهد سازمانی آلن و مایر آلن و مایر (1991) مدل سه بخشی تعهد سازمانی را معرفی کردند. در این مدل تعهد سازمانی از سه مورد تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری تشکیل شده است. پیش شرط­های مطرح شده در این مدل شامل ………. نظریه یا الگوی تعهد سازمانی ماتیو و زاجاک ماتیو و زاجاک (1990، به نقل از لارسن، مارنبورگ و اگارد، 2012) در الگوی­شان به بررسی متغیرهای مؤثر بر تعهد سازمانی و متغیرهای متأثر از تعهد سازمانی و همچنین به بررسی روابط متقابل متغیر سازمانی با بعضی از ……… الگوی عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی سیری در ادبیات و مطالعات مربوط به تعهد سازمانی نشان می­دهد که مجموع عوامل اثرگذار بر تعهد سازمانی در چهار دسته می­گنجد. 1-­ عوامل شخصی: که می­توان به سن، جنس، تحصیلات، سابقه ی کار، احساس آرامش، شایستگی، رضایت شغلی و نظایر آن اشاره کرد. ……… فهرست منابع منابع فارسی احتشام زاده، پروین، صبری نظرزاده، راشین و معمارباشی اول، مژگان (1392). رابطه بین احساس انسجام و عملکرد شغلی با میانجی گری سلامت روان و راهبردهای مقابله. روش ها و مدل های روان شناختی، سال سوم، شماره 13، صفحات 97-85. ارشدی، نسرین و شکرکن، حسین (1386). بررسی رابطه فشار روانی ناشی از تعارض و ابهام نقش با عملکرد و خشنودی شغلی با توجه به اثرهای تعدیل کننده استقلال کاری و پیوستگی گروهی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب –منطقه اهواز. مجله علوم
  • نفقه از نظر فقهای اسلام #فقه و حقوق اسلامی و doc
  • نفقه از نظر فقهای اسلام شناسه محصول :52497 موضوع : فقه و حقوق اسلامی فرمت اصلی فایل : doc تعداد صفحات : 38 تعداد بازدید : 460 حجم فایل: 0.041992188 مگابایت
  • آلکیل هالید #شیمی و ppt
  • آلکیل هالید شناسه محصول :64466 موضوع : شیمی فرمت اصلی فایل : ppt تعداد صفحات : 18 تعداد بازدید : 576 حجم فایل: 6.532226563 مگابایت
  • پاورپوینت نمایش های آیینی در ایران #هنر و pptx
  • پاورپوینت نمایش های آیینی در ایران شناسه محصول :70774 موضوع : هنر فرمت اصلی فایل : pptx تعداد صفحات : 24 تعداد بازدید : 672 حجم فایل: 2.291015625 مگابایت
  • پاورپوینت رهبری تحول آفرین و مزایای آن در سازمان #علوم انسانی و pptx
  • پاورپوینت رهبری تحول آفرین و مزایای آن در سازمان شناسه محصول :101090 موضوع : علوم انسانی فرمت اصلی فایل : pptx تعداد صفحات : 20 تعداد بازدید : 430 حجم فایل: 4254.268555 مگابایت
  • پاورپوینت ساماندهی بافت های فرسوده شهری از منظر شهرسازی جدید #معماری و ppt
  • پاورپوینت ساماندهی بافت های فرسوده شهری از منظر شهرسازی جدید شناسه محصول :68835 موضوع : معماری فرمت اصلی فایل : ppt تعداد صفحات : 74 تعداد بازدید : 405 حجم فایل: 20.70996094 مگابایت
  • پاورپوینت مرکز تجارت جهانی فردوسی #معماری و pptx
  • پاورپوینت مرکز تجارت جهانی فردوسی شناسه محصول :67601 موضوع : معماری فرمت اصلی فایل : pptx تعداد صفحات : 26 تعداد بازدید : 373 حجم فایل: 5.388671875 مگابایت

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *